Um empregado não está sujeito a controle de horário ao exercer um cargo com poderes especiais de gestão, como atuar em nome da empresa por meio de uma procuração. Com esse entendimento unânime, a 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho equiparou um gerente-geral do núcleo de empresas de uma instituição financeira a um gerente-geral […]
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