O assédio moral no ambiente de trabalho é uma prática que tem recebido crescente atenção no campo jurídico, dada a sua relevância social e os impactos negativos que provocam na saúde dos trabalhadores e na eficiência organizacional. Na administração pública, o problema assume contornos específicos, uma vez que o vínculo funcional e a rigidez hierárquica […]
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