Advertências e justa causa a trabalhadora com deficiência intelectual são inválidas

O juiz da Vara do Trabalho de Bom Despacho (MG), Daniel Cordeiro Gazola, reverteu a justa causa aplicada a uma trabalhadora diagnosticada com déficit cognitivo e TDAH (Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade), segundo o laudo médico. Na sentença, o magistrado concluiu que a empresa tinha conhecimento da limitação intelectual da empregada, mas aplicou […]

O post Advertências e justa causa a trabalhadora com deficiência intelectual são inválidas apareceu primeiro em Consultor Jurídico.