Você sabia que as empresas assistidas por uma Consultoria Jurídica Trabalhista, podem fazer melhor uso da legislação em seu favor e evitar prejuízos ou aumento do seu passivo?
Os desafios não são poucos, principalmente para manter a empresa estável, saudável e preparada para crescer, razão pela qual é fundamental atuar na prevenção de problemas futuros e fazer bom uso de toda a gama de Leis atualizadas e vigentes. Com efeito, o trabalho da assessoria jurídica é isso, atuar no preventivo dentro da empresa, na gestão de processos, auxiliando os gestores a não cometerem erros aos olhos da justiça, procurando as melhores formas de tornar a empresa mais competitiva, eliminando a autossabotagem para gerar a economia de dinheiro com a solução de litígios e irregularidades.
Direito do Trabalho Empresarial - Consultoria Preventiva - Prática – Contenciosa
CARVALHO ALMEIDA ADVOGADOS ASSOCIADOS, há mais de 20 anos conta com experientes advogados trabalhistas para empresas e condomínios, com atuação em mais de 1.000 processos trabalhista à favor das empresas, com êxito nas defesas devido vasta experiência de anos e excelentes conhecimentos práticos, técnicos, trazendo aos seus assessorados segurança, proteção e benefícios, tais como redução de custos com execuções trabalhistas, consultoria preventiva para adequação e regularização da estrutura trabalhista/empresarial junto aos empregados e colaboradores, intermediação de conflitos e acordos extrajudiciais.
RH da Empresa e Jurídico
O profissional do direito e nossa equipe multidisciplinar de assessoria jurídica, em conjunto com o departamento de RH/DP, desenvolve planos de Compliance, bem como Governança Corporativa, tão importantes nos dias de hoje, pois é imprescindível buscar a mudança da cultura empresarial.
O investimento em consultoria preventiva, com a assessoria e suporte jurídico ao departamento de RH é bastante produtivo e essa cultura independe do ramo de atividade: os resultados, apesar de colhidos a médio e longo prazo, geram maior satisfação dos empregados e, por consequência, maior produção e resultados, orientação para soluções nos problemas das relações de trabalho e defesa de reclamações trabalhistas.
Consultoria Trabalhista Preventiva
Antecipar evita prejuízos
A prevenção evita que a empresa seja exposta a riscos que muitas vezes imperceptíveis, ou seja, estão ocultos e que podem gerar inclusive multas, seja por via judicial, seja administrativa, oriundas do descumprimento das regras da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) e das demais normas e legislações que regulamentam direitos trabalhistas. Normalmente, esse tipo de profissional atua junto ao departamento de recursos humanos tirando dúvidas e orientando nas questões legais de trabalho.
O principal bem de uma empresa é o ativo humano, o qual é essencial para o avanço e longevidade dos negócios, aliás, é tão importante que uma das maiores razões da falência de empresas tem a ver com a maneira pela qual ela lida com as obrigações e custos na relação de emprego. Por isso, ter o acompanhamento de um profissional que oriente a instituição nas legislações pertinentes é fundamental.
A empresa precisa pagar caro para ter tudo isso?
A consultoria trabalhista preventiva em conjunto com o advogado trabalhista para empresas que pretendem adequar seu fluxo de caixa, pode utilizar ferramentas disponíveis dentro da lei, tais como, possibilidade de parcelar a rescisão e de conseguir descontos, a homologação judicial de acordos extrajudiciais e mitigar os riscos da empresa sofrer processos trabalhistas, em especial sobre àquilo que foi homologado judicialmente.
A Consultoria trabalhista preventiva elimina riscos e custos desnecessários, permitindo que a empresa planeje seguramente seus custos, com previsibilidade e garantia que o passivo trabalhista não irá crescer sem controle, e permita que o foco do empresário seja no Core Business, pois entende como ninguém do seu negócio e sabe como fazer o mesmo decolar!
Consultoria Trabalhista Preventiva?
Caso esteja em uma das situações abaixo, nós podemos te ajudar
01
Alto turnover na empresa?
02
Empregados afastados e pedidos de demissão?
03
Passivos trabalhistas e processos judiciais?
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Sobre a Carvalho Almeida Advogados
Além de Sorocaba e Região a Carvalho Almeida Advogados atua em todo Brasil por meio de correspondentes e através de uma equipe multidisciplinar, composta por profissionais qualificados, especialistas em diversas áreas do direito, com advogados especializados na advocacia cível, trabalhista, tributária, condominial e imobiliária, profissionais com formação em contabilidade, auditoria, controladoria, administradores e com suporte técnico de escritórios parceiros em diversas áreas, peritos judiciais contábeis, economistas, médicos, engenheiro do trabalho e ambiental, visando oferecer não apenas consultorias ou orientações jurídicas, mas soluções capazes de resolver os problemas.